Nach Urlaub, Arbeiten in HongKong?

[2015]

Hallo...

Ich bin vor 4 Monaten nach HongKong zum Urlaub gekommen. Mir gefällt es nun sehr hier und würde gerne noch einwenig bleiben.

Weiß vielleicht jemand wie das ist wenn man nicht mit einem Arbeitsvisum hier her gekommen ist und trotzdem gerne etwas bleiben würde?

[Adefix]

Ich verstehe deine Frage nicht wirklich. Willst du arbeiten oder bloß in Hongkong bleiben?
Um den Aufenthalt zu verlängern, wäre es sicher am einfachsgen kurz aus- und wieder einzureisen.
Das wären dann wieder 90 Tage.

[2015]

Hab es vielleicht komisch formuliert.

Ich würde gerne hier Arbeiten und bleiben.
Jedoch hatte ich gesehen das ich nicht Arbeiten darf wenn ich nicht mit einem Arbeitsvisum hier her gekommen bin.

Wüsste gern ob jemand weiß ob ich das bekommen wenn ich hier nen Job bekomme. Ich hatte nur gelesen das ich keinen Job suchen darf wenn ich als Tourist hier her komme.

Mir wurde ein Job angeboten aber die Leute wissen auch nicht so recht wie das funktioniert, ob die mich einstellen können. Ich meinte das ich mich informiere, wollte die nicht noch bitten das für mich zu tun...

[HK_Yan]

Die Reihenfolge ist:

Man findet eine Firma => Firma beantragt die Arbeitserlaubnis => Nach Erteilung kann man in HK arbeiten

Der Vorgang dauert ca. 2-4 Monate. Das Gehalt sollte über HK$30.000 sonst wird der Antrag gleich abgelehnt.

[2015]

Ok super, vielen dank.
Wusste nur nicht ob ich das aus dem Urlaub aus so machen kann.

Dann hoffe ich mal dass es klappt.

Eine schöne Woche noch und bis bald.

[ruicheng]

Das Gehalt sollte über HK$30.000 sonst wird der Antrag gleich abgelehnt.

Somit, denke ich, dass meine Chancen eher schlecht stehen, nach dem Studium in HK Fuß zu fassen. Oder?
Branche wäre die IT.

Dankeschön.

PS: Hätte ich evtl. in Shenzhen mehr Chancen?

[gege]

Das Gehalt sollte über HK$30.000 sonst wird der Antrag gleich abgelehnt.

Somit, denke ich, dass meine Chancen eher schlecht stehen, nach dem Studium in HK Fuß zu fassen. Oder?

Bevor Du die Flinte ins Korn wirfst würd ich mich erstmal erkundigen, ob es sich ums Monats- oder Jahresgehalt handelt

Ein Jahresgehalt von 30.000,- HKD dürfte nicht schwer zu erreichen sein. Auch für einen IT'ler

[reservekasper]

Bevor Du die Flinte ins Korn wirfst würd ich mich erstmal erkundigen, ob es sich ums Monats- oder Jahresgehalt handelt

Ein Jahresgehalt von 30.000,- HKD dürfte nicht schwer zu erreichen sein. Auch für einen IT'ler

Kleiner Tip: beim neuen gesetzlichen Mindestlohn gibt es ungefähr doppelt so viel pro Jahr

[HK_Yan]

Bevor Du die Flinte ins Korn wirfst würd ich mich erstmal erkundigen, ob es sich ums Monats- oder Jahresgehalt handelt

Ein Jahresgehalt von 30.000,- HKD dürfte nicht schwer zu erreichen sein. Auch für einen IT'ler

Kleiner Tip: beim neuen gesetzlichen Mindestlohn gibt es ungefähr doppelt so viel pro Jahr

Der gesetzliche Mindestlohn von HK$ 28/h gilt nicht für Leute die eine Arbeitserlaubnis benötigen. Wenn dein Gehalt ein gewisses Level untersteigt dann argumentiert ID dass man damit in HK nicht überleben kann. Vor vielen Jahren war das mal HK$20.000/Monat.

Wer es mit weniger versucht riskiert das der Antrag abgelehnt wird und damit ist dann der erste Fehlversuch bei ID gespeichert.

http://gohongkong.about.com/od/business ... isa_HK.htm" target="_blank

In Shenzhen ist das ganz anders und sollte einfacher sein.

[hktraveller]

Wenn Du deutsche(r) bist und unter 30, schau Dir mal das "working holiday scheme" an:

http://www.immd.gov.hk/ehtml/hkvisas_10.htm" target="_blank"

(Gilt leider nicht fuer Oesterreicher oder Schweizer)

[HK_Yan]

Wenn Du deutsche(r) bist und unter 30, schau Dir mal das "working holiday scheme" an:

http://www.immd.gov.hk/ehtml/hkvisas_10.htm" target="_blank

Das wird vermutlich nicht gehen wenn man schon in HK ist. Davon abgesehen ist es aber sehr interessant für z.B. Praktikanten.

[hktraveller]

Das wird vermutlich nicht gehen wenn man schon in HK ist. Davon abgesehen ist es aber sehr interessant für z.B. Praktikanten.

Du solltest Dich mit Deinen Ratschlaegen auf Dinge beschraenken von denen Du etwas verstehst. Oder aber bei den zustaendigen Stellen nachfragen.

Ich hab folgende email von der immigration erhalten:

Visitors are not normally allowed to change their status [e.g. from visitor to working holiday status] after arrival.
You may wish to note that permission given to a person to land in the HKSAR as a visitor shall be subject to the following conditions of stay:
a) he is not allowed to take up any employment, whether paid or unpaid;
b) he is not allowed to establish or join in any business; and
c) he is not allowed to become student at a school, university or other educational institution.
We have no objection for a visitor to submit the working holiday visa during their stay in HKSAR. However, successful applicants whilst residing in the HKSAR will be issued with a visa/entry permit label to be affixed onto a blank visa page of the applicant's travel document for presentation to the immigration officer upon next arrival in the HKSAR

Und bevor Du mir wieder erzaehlst ich widerspreche Dir und schreib dann das geleiche was Du gesagt hast, lies den ersten Satz genau.

[HK_Yan]

Du kannst wirklich nicht lesen, ich hab geschrieben:

Das wird vermutlich nicht gehen wenn man schon in HK ist. Davon abgesehen ist es aber sehr interessant für z.B. Praktikanten.

Vermutlich impliziert das ich mir nicht sicher bin weil es bei der offiziellen Arbeitserlaubnis so ist, und doch weiss ich das dort sehr wohl Ausnahmen gemacht werden. Das Risiko ist dann nur dass man dann dort gespeichert ist, was eventuelle zukünftige Anträge erschweren könnte.

Ich denke dir geht eher darum zu widersprechen als dem Thema zu dienen.

[reservekasper]

Der gesetzliche Mindestlohn von HK$ 28/h gilt nicht für Leute die eine Arbeitserlaubnis benötigen. Wenn dein Gehalt ein gewisses Level untersteigt dann argumentiert ID dass man damit in HK nicht überleben kann. Vor vielen Jahren war das mal HK$20.000/Monat.

Da würde mich die Argumentation der unterschiedlichen Behörden interessieren. Die eine Stelle ist wohl der Meinung 28 HK$/Stunde reichen zum Überleben und die andere geht davon aus, dass selbst ein Vielfaches davon nicht reicht. Ich glaube selbst wenn man den Vorteil durch public housing rausrechnet in dessen Genuß man als Mindestlöhner vermutlich kommt dürfte, sind die Mindestwerte nicht annähernd vergleichbar.

[HK_Yan]

Der gesetzliche Mindestlohn von HK$ 28/h gilt nicht für Leute die eine Arbeitserlaubnis benötigen. Wenn dein Gehalt ein gewisses Level untersteigt dann argumentiert ID dass man damit in HK nicht überleben kann. Vor vielen Jahren war das mal HK$20.000/Monat.

Da würde mich die Argumentation der unterschiedlichen Behörden interessieren. Die eine Stelle ist wohl der Meinung 28 HK$/Stunde reichen zum Überleben und die andere geht davon aus, dass selbst ein Vielfaches davon nicht reicht. Ich glaube selbst wenn man den Vorteil durch public housing rausrechnet in dessen Genuß man als Mindestlöhner vermutlich kommt dürfte, sind die Mindestwerte nicht annähernd vergleichbar.

Du bringst hier den Mindestlohn und die Arbeitserlaubnis durcheinander. Die haben beide nicht miteinander zu tun werden von verschiedenen Stellen bearbeitet. Zwischen den beiden wird es auch kaum Berührungspunkte geben*.

Die HK$ 28/h Mindestlohn ist für die Unterschicht. Zielpublikum sind hier Wachmänner, Reinigungspersonal, 7Eleven, KFC usw. Damit kommst man auf HK$5000/Monat. Da wirst du kaum ein Zimmer für bekommen. Public Housing, in dem immerhin ca. >50% der HKer leben hat sehr lange Wartezeiten, und ist auch nur für HKer.

Also Ausländer hat man ganz einfach deutlich höhere Kosten. Man lebt eben nicht mit Familie hier in Public Housing. Deswegen hat ID einen gewissen Level von HK$20-30.000/Monat wo man drüber sein muss.

* Ja ich weiss auch das indische Restaurant sich Köche aus Indien holen die ein paart Monate in HK arbeiten. Ich bin mir nicht sicher, aber ich glaube da gibt es Sonderregellungen.