Sozialversicherungsabkommen
Verfasst: 11.10.2010, 09:43
Ich steh gerade aufm Schlauch...
Vom Personalbuero meiner Firma kam gerade eine Mail, dass ich ein paar Dokumente einreichen soll, damit sie mich beim CITDC (中国国际人才开发中心) anmelden koennen.
Unter anderem ist da die Rede von einer Bescheinigung ueber ein Deutsch-Chinesisches Abkommen zur Sozialversicherung (bzw. in der E-mail stand: 由德国征收养老保险费和失业保险费的医疗保险经办机构或联邦职员保险局(柏林)出具的《根据中德社会保险协定出具的证明书)
Ich dachte immer, dass diese Grundsaetze wann und wo Abgaben zu zahlen sind mit dem Pamphlet von der DVKA decken & ich demnach als vollstaendig mit lokalem Vertrag in China (Peking) angestellt auch zu 100% abgabepflichtig in China bin. Daher bin ich jetzt etwas verwirrt weil das da oben klingt eher danach, dass sie mich weiterhin in Deutschland abgabepflichtig lassen wollen.
Hat jemand Erfahrung damit oder kann mir besser erklaeren, was es damit auf sich hat? Meine Firma macht sowas hier zum ersten Mal & kennt sich damit anscheinend noch weniger aus als ich
Vom Personalbuero meiner Firma kam gerade eine Mail, dass ich ein paar Dokumente einreichen soll, damit sie mich beim CITDC (中国国际人才开发中心) anmelden koennen.
Unter anderem ist da die Rede von einer Bescheinigung ueber ein Deutsch-Chinesisches Abkommen zur Sozialversicherung (bzw. in der E-mail stand: 由德国征收养老保险费和失业保险费的医疗保险经办机构或联邦职员保险局(柏林)出具的《根据中德社会保险协定出具的证明书)
Ich dachte immer, dass diese Grundsaetze wann und wo Abgaben zu zahlen sind mit dem Pamphlet von der DVKA decken & ich demnach als vollstaendig mit lokalem Vertrag in China (Peking) angestellt auch zu 100% abgabepflichtig in China bin. Daher bin ich jetzt etwas verwirrt weil das da oben klingt eher danach, dass sie mich weiterhin in Deutschland abgabepflichtig lassen wollen.
Hat jemand Erfahrung damit oder kann mir besser erklaeren, was es damit auf sich hat? Meine Firma macht sowas hier zum ersten Mal & kennt sich damit anscheinend noch weniger aus als ich