Ingenieur gefeuert, weil er eine Chinesin heiratete

[otternase]

Ein interessanter Artikel aus der shz:

http://www.shz.de/nachrichten/schleswig ... atete.html

Maik Blase wurde nach der Hochzeit mit einer Chinesin gekündigt - "betriebsbedingt". Die Firma ist Zulieferer für die Bundeswehr.

ist Paranoia bereits derart verbreitet?

Es geht dabei übrigens um diese Firma http://www.autoflug.com/

[Laogai]

Guten Morgen Schnarch -äh- otternase!

Ein interessanter Artikel aus der shz

Das hat besser in den Thread Interessante Artikel gepasst. Nämlich am 29.07.2010. Und am gleichen Tag fing die Diskussion darüber an.

[domasla]

Na ja... Aber jetzt kann man diese Meldung auch hier unter "Heirat & Familie" lesen. Als Warnung, dass es gefährlich sein kann, Chinesen/Chinesinnen zu heiraten.

D., der die Bedenken immer noch nicht verstehen kann.

[sowa]

Da hilft nur eins!
Der Gang vors Arbeitsgericht!

[sowa]

was heißt das?
muß ich in zukunft meinen chef fragen ob ich
eine chinesin heiraten darf?
und wenn dieser mensch keine chinesen mag
soll ich es lieber lassen um nicht auf der warteliste des jobcenters zu landen.

[sowa]

steht auch im igmetall drin

http://www.igmetall.de/cps/rde/xchg/int ... w_5283.htm" target="_blank

zum glück gibt es in deutschland noch gewerkschaften.
ohne die hätten wir weiss gott für zustände.

[FFF999]

voll blöd Firma und blöd vorurteil...solche firmen und Hintergrunde sind echt gefährlich, nicht die Chinesen/Chinesin.

[báitù]

Die Reaktivierung hoffnungslos veralteter threads ist m. E. viel gefährlicher...

[otternase]

Die Reaktivierung hoffnungslos veralteter threads ist m. E. viel gefährlicher...

von hoffnungslos veraltet wuerde ich nicht sprechen, eher von einer zu fruehen Reaktivierung, laut obigem Artikel findet der Prozess am 3. November statt, sobald da also ein Ergebnis vorliegt, waere hier wieder eine Meldung angebracht, monentan, da stimme ich zu, gibt es da nichts postenswertes...

[maxule]

von hoffnungslos veraltet wuerde ich nicht sprechen, eher von einer zu fruehen Reaktivierung, laut obigem Artikel findet der Prozess am 3. November statt, sobald da also ein Ergebnis vorliegt, waere hier wieder eine Meldung angebracht, monentan, da stimme ich zu, gibt es da nichts postenswertes...

Und der wird erwartungsgemäß mit einer Abfindung ausgehen, wie hoch auch immer.

Dann müsse die Firma auch erklären, weshalb eine der beiden Arbeitskräfte erst nach der Freistellung Blases eingestellt wurde. Und: Weshalb wegen dieser Neueinstellung der 47-Jährige seinen alten Arbeitsplatz nun nicht mehr bekommen könne.

... eine betriebsbedingte Kündigung kann man so nicht begründen. Aber es müssen noch weitere Vorkommnisse vorliegen, anders kann ich mir den zeitlichen Zusammenhang nicht erklären.

[Mathias]

... laut obigem Artikel findet der Prozess am 3. November statt, sobald da also ein Ergebnis vorliegt, waere hier wieder eine Meldung angebracht ...

Neuer Termin

"Neuer Termin vor dem Arbeitsgericht Elmshorn Kündigung wg. "chinesischer Braut" durch Firma Autoflug am 8. Dezember 2010 um 14 Uhr vor dem Arbeitsgericht Elmshorn ... Hinweis: Am Sonntag, den 14. November 2010 im NDR III Schleswig Holstein um 19 h 30 im Schleswig Holstein Magazin Bericht über den Fall Maik B. „Kündigung wg. Chinesischer Braut“ durch die Firma Autoflug in Rellingen ..."

[ingo_001]

Hat jemand den Bericht gestern gesehen?

[Mathias]

Hat jemand den Bericht gestern gesehen?

Guggst Du hier. Falls das Videofenster durch einen Popupblocker geblockt wird, durch die Mediathek, zum Schleswigholsteinmagazin hangeln.

[ingo_001]

Danke.
Werd ich heut abend mal zuhaus machen (weil im Büro nich möglich).

[Mathias]

Kündigung von Ingenieur rechtens

"... Das Elmshorner Arbeitsgericht hat die Klage des Ingenieurs Maik B. gegen seine Kündigung zurückgewiesen ... B. wird gegen das Urteil vermutlich in Berufung gehen ..."


Hier gibt´s etwas mehr Details:

"... Blase verlor gestern vor dem Arbeitsgericht. Richter Homuth wies den Antrag auf Weiterbeschäftigung ab. Blase muss die Kosten des Verfahrens tragen. Den Streitwert setzte Homuth auf 8001,17 Euro fest ... "Nicht die Nationalität der Ehefrau ist entscheidend, sondern der Aufenthaltsort China" ... Die Diskriminierung aufgrund der Nationalität sei nicht gegeben, befand schlussendlich auch Richter Homuth ..."