Chinaseite.de Forum

Habe ein Angebot einer chinesischen Firma, das leider nur durch das Ausstellen eines M-Visa möglich ist. Mich würden eure Erfahrungen mit einem M-Visa interessieren. Ich stelle mir das Ein- und Ausreisen nach jeweils 3 Monaten etwas umständlich vor. Wie lange dauert so ein Trip nach HK oder Südkorea? Die Kosten liegen bei über 300€ pro Flug (hin und zurück). Hat die Firma bei euch diese Kosten übernommen und ggf zusätzliche Urlaubstage zur Kompensation angeboten? (oder fand das während der Arbeitszeit statt?)

war oft mit M in Jiangsu....flog nach Shenzhen, dann zum Grenzuebergang Luohu, Pass stempeln lassen und direkt wieder zurueck nach Shenzhen

gibt klaro noch andere Moeglichkeiten aber ich fand's so "angenehm" und locker an einem Tag zu erledigen

D.h. die Firma besorgt dir eine Fake-Visa, eine Dauerhafte Arbeitsaufnahme ist damit nicht vorgesehen sondern nur kurzzeitige Projekt-/Auftragsbezogene Aufenthalte. Fuer ein M-Visa muss bei Beantragung ein genauer Zeitplan aufgestellt werden. Das dieser spaeter praktisch nicht kontrolliert wird heisst aber nicht, dass du damit aus dem Schneider bist. Im Falle des schlimmsten Falles heisst es, dass du in China illegal gearbeitet hast und mit einem Bussgeld, Einreisesperre o.ae. belegt wirst.

Nur so als Warnung - gehen tut es.

Wie lange ein Trip nach HK oder Korea dauert kann ich dir nicht sagen, da du nicht angegeben hast wo du in China seien wirst, schaue auf einschlaegigen Flugbuchungsseiten nach, da werden Sie geholfen. Ob die Firma das uebernimmt oder nicht solltest du mit der Firma klaeren, nicht mit uns...
Wenn Sie dir nur so ein Fake-Visa ausstellen kann heisst es, dass Sie eigentlich kein Interesse an Dir oder einem auslaendischen Angestellten haben und/oder auf Teufel komm raus Kosten sparen wollen, d.h. mit ziemlicher Sicherheit sollst du das selber uebernehmen.

Es ist also illegal länger mit einem M-Visa bei der gleichen Firma zu arbeiten? Die Konsequenzen illegaler Arbeit kenne ich und werde das natürlich nicht riskieren.

Nein ist es nicht wenn es begruendet ist, aber es wird schwer das plausibel zu erklaeren wenn jemand ggf. ueber mehrere Monate/Jahre dauerhaft mit einem M-Visa in China arbeitet. Wo wir dann auch schon beim naechsten Punkt sind: Bezahlung und Sozialabgaben/Steuern deines Lohnes. In der Konstellation ahne ich nichts gutes...

Shenzhen hat geschrieben:Fuer ein M-Visa muss bei Beantragung ein genauer Zeitplan aufgestellt werden.

wurde von mir nie gefordert

@ Tatsmak....mach' dir Gedanken dich als FREELANCER zu "deklarieren"

Freelancer? Anstelle eines M-Visums? Hab diese Möglichkeit noch nie auf einer Seite über Visa gelesen. Oder meinst du damit Unternehmensgründung? (mit einem chin. Partner)

blackrice hat geschrieben:

Shenzhen hat geschrieben:Fuer ein M-Visa muss bei Beantragung ein genauer Zeitplan aufgestellt werden.

wurde von mir nie gefordert

Das ist richtig, dieses wird auch nicht von Dir gefordert sondern von dem Einladenden Unternehmen und ist Bestandteil des Einladungsschreibens.

Shenzhen hat geschrieben:D.h. die Firma besorgt dir eine Fake-Visa, eine Dauerhafte Arbeitsaufnahme ist damit nicht vorgesehen sondern nur kurzzeitige Projekt-/Auftragsbezogene Aufenthalte. Fuer ein M-Visa muss bei Beantragung ein genauer Zeitplan aufgestellt werden. Das dieser spaeter praktisch nicht kontrolliert wird heisst aber nicht, dass du damit aus dem Schneider bist. Im Falle des schlimmsten Falles heisst es, dass du in China illegal gearbeitet hast und mit einem Bussgeld, Einreisesperre o.ae. belegt wirst.

Ok, wie lange darf man denn mit einem M-Visum für eine Firma arbeiten? Sind eigentlich nur 3 Monate vorgesehen? Ich will vermutlich auch gar nicht länger als 1 oder 2 Jahre für diese Firma arbeiten. Wäre 1 Jahr mit M-Visum illegal?

Wenn Du meine Beiträge lesen würdest wüsstest Du die Antwort...

war waehrend meiner vielen Jahren in CN auch mittels M "Erwerbstaetig" ueber einige zusammenhaengende Monate....und nicht nur ich...."erlebte" einige Deutsche welche dies ohne jegliche Probleme ebenso ohne "Nachwirkungen" erfolgreich in CN auch verantwortungsvolle Taetigkeiten ausfuehrten

Tatsmak....falls, dann empfehle ich in die deutsche Renten-/sowie Krankenversicherung - Anwartschaft einzuzahlen

btw...falls man fragen darf...WAS mich Dich denn sooo interessant fuer diese chin Firma/bzw. "whats yr profession"

Ich habe da auch eine Frage: Eine Uni möchte die Lücke zwischen dem letzten Deutschlehrer (der ist schon weg)
und dem nächsten Deutschlehrer (der kommt erst in drei Monaten ) schließen und hat bei mir angefragt.
Brauche ich für diese kurze Zeit ein M-Visum, oder muss ich das komplette Z-Visum Procedere durchlaufen?
PS- Ich bin noch in Deutschland.