tanzhou hat geschrieben:Das sind wirklich prima Tipps und Info's.
Mal eine andere Frage, wie sieht es denn aus, wenn man eine HK Ltd hat und Mainland Chinesen anstellen / beschaeftigen oder unter einen freien Mitarbeiter Vertrag stellen moechte? Waere das moeglich, HK ist ja nicht Mainland-China. oder gilt hier das Prinzip, dass zunaechst eine "ausgeschriebene Stelle" durch einen HK-Native besetzt werden muss? Ich frage nur deswegen, da Attila etwas von "outsourcen" weiter oben schrieb.
Meiner Erfahrung nach, ist es am Besten, Strukturen und Verhalten zu nutzen, wie es gegeben ist. Heisst, eher kräftig Guanxi einsetzen, bevor man irgendwas Vertragliches versucht.
Eine Leistung auf freiberuflicher Basis in China-Mainland oder sonstwo von Hong Kong aus erledigen zu lassen ist kein Problem. Das machst Du ja sowieso projekt- oder zeitbezogen und definierst Deine Zahlungsbedingungen entsprechend, um rechtliche Probleme erst gar nicht entstehen zu lassen.
Grundsätzlich schert sich die HongKonger Verwaltung recht wenig um SME's, solange Du was zum Wohle Hongkongs beiträgst.
no1gizmo hat geschrieben:Wann macht eine Firmengründung in HK eigentlich Sinn? Ich bin selbst mit mehreren kleinen Unternehmungen (Beratung, Software, Internetgeschäfte) selbstständig, gebe mich aber (nur deutsche Kunden) mit einer deutschen Firma zufrieden.
Bei welchen Gegebenheiten ist eine HK-Firma sinnvoll?
Das kommt darauf an. Eine Unternehmung in HK ist vor Allem dann sinnvoll, wenn Du etwas von Hong Kong aus unternehmen willst
Aktuelle Gebuehrentabelle:
http://www.ird.gov.hk/eng/pdf/brfee_waive_1213.pdf
Im Zweifelsfall die richtige Beratungsstelle ist die Wirtsschaftsfoerderung HK:
http://www.investhk.gov.hk/static/common/index-en.html