Wer programmieren will, wird aber kein Laborleiter.Hendrik hat geschrieben:Selbst wenn ich nur programmieren wollte, würde ich Studieren.Hánlù hat geschrieben: In meiner Firma ist es so, das wir meistens nur F-I`s zum programmieren einstellen weil:
Warum?
Ich kenne jemanden in einer großen internationalen Pharma Firma, der hat mir vor einiger Zeit etwas gesagt. Ich zitiere frei, da ich den genauen Wortlaut nicht mehr kenne:
"Leute die nicht studiert haben, können nicht Laborleiter oder höher werden, selbst wenn sie Arbeitsleistungen über dem Durchschnitt bringen. Nicht Studierte müssen extrem aussergewöhnlich gut sein um Laborleiter oder höher zu werden. Für Studierte ist es normal, nach ein paar Jahren Laborleiter zu werden."
Das mag nun nicht für alle Firmen zutreffen, aber ich rate jedem der kann zu studieren, um sich nicht die eigene Zukunft zu verbauen.
Verstehe deinen Standpunkt irgendwie nicht ganz. Hast du überhaupt schon studiert oder Berufserfahrung bzw. wie alt bist du wen ich fragen darf?
Ein Studium zu absolvieren um dann später eine untergeordnete und weitaus schlechtere bezahlte Arbeit anzunehmen ist ein verschwendetes Studium.
Und wir sprechen hier nicht über 100 oder 200 Euro sondern 2000-3000 Euro Unterschied.
Wer verzichtet da schon freiwillig drauf?
Das wirst du nach dem Studium vll. 1 Monat machen und dann nicht mehr ( wenn du es dir nicht schon im Studium selbst, anders überlegst ).
Zudem macht sich so was extrem schlecht auf dem Lebenslauf der für viele Firmen eine große Rolle spielt.
Ich würde niemanden bei mir einstellen der sich absichtlich selber nicht voll ausschöpft.
Da kann ich dir nur zustimmenTorte hat geschrieben: Eines habe ich nämlich trotz meines bisher kurzen Berufslebens schon gelernt......zwischen Studium und dem dann ausgeübten Job besteht ein himmelweiter Unterschied.