Wenn im Rest des Vertrages keine Allowance erwähnt wird, dann wird es wohl auch keine geben. (Außer Du hast eine andere Absprache).Zuelal hat geschrieben:Panyu District.tigerprawn hat geschrieben:Wenn Du einen Vertrag in RMB hast, was steht denn da noch drin? Sollte als Arbeitsort der Ort in China angegeben sein, dann gibt es u.U. auch gar keine Allowance.
Lohnabzüge in Guangdong
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Re: Lohnabzüge in Guangdong
Re: Lohnabzüge in Guangdong
Im Vertrag ist die Allowance erwähnt worden. Allerdings als Jahresbetrag o.otigerprawn hat geschrieben:Wenn im Rest des Vertrages keine Allowance erwähnt wird, dann wird es wohl auch keine geben. (Außer Du hast eine andere Absprache).Zuelal hat geschrieben:Panyu District.tigerprawn hat geschrieben:Wenn Du einen Vertrag in RMB hast, was steht denn da noch drin? Sollte als Arbeitsort der Ort in China angegeben sein, dann gibt es u.U. auch gar keine Allowance.
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Re: Lohnabzüge in Guangdong
Was ist denn Deine Frage? Wenn es ein Jahresbetrag ist, denn wird der vermutlich auch jährlich ausgezahlt, oder?
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Re: Lohnabzüge in Guangdong
Er moechte wissen ob es ueblich ist die Alowance die fuer ein Jahr angegeben ist monatlich ausgezahlt wird. Wie ich bereits sagte ueblich ist in China garnichts, was haelt der TE eigentlich mal davon seinen Arbeitgeber zu fragen? Wenn es schon bei solchen Kleinigkeiten hakt und keine Kommunikation zu Stande kommt sehe ich schlechte Karten fuer den TE in China.
Re: Lohnabzüge in Guangdong
Muahahaha.........jetzt habe ich die Frage auch verstanden.
Meine Denkweise geht in eine aehnliche Richtung. Da scheint irgendwie keine Kommunikation stattzufinden.
Was steht in dem Vertrag, allowance of living? Ich wuerde auf monatlich bestehen. Die bekommst Du dann wo ausbezahlt? Vermutlich auf ein chin. Konto in RMB. Da kannst Du einen neuen Thread dafuer oeffnen, wie man ein Konto in China anlegt.
Was ist mit Transportation Allowance gegen Fapiao? Hast Du sowas auch im Vertrag? Sowas wird i.d.R. auch auf ein chin. Konto erstattet.
Was ist mit einem Bonus? Weihnachts- und Urlaubsgeld, selbst bei null Arbeitsleistung wirst Du wohl nicht mehr bekommen.............Gibt es eine Zielvereinbarung?
Fragen ueber Fragen.
Meine Denkweise geht in eine aehnliche Richtung. Da scheint irgendwie keine Kommunikation stattzufinden.
Was steht in dem Vertrag, allowance of living? Ich wuerde auf monatlich bestehen. Die bekommst Du dann wo ausbezahlt? Vermutlich auf ein chin. Konto in RMB. Da kannst Du einen neuen Thread dafuer oeffnen, wie man ein Konto in China anlegt.
Was ist mit Transportation Allowance gegen Fapiao? Hast Du sowas auch im Vertrag? Sowas wird i.d.R. auch auf ein chin. Konto erstattet.
Was ist mit einem Bonus? Weihnachts- und Urlaubsgeld, selbst bei null Arbeitsleistung wirst Du wohl nicht mehr bekommen.............Gibt es eine Zielvereinbarung?
Fragen ueber Fragen.
Re: Lohnabzüge in Guangdong
Es liegt nicht daran, dass keine Kommunikation stattfindet. Ich werde diesbezüglich auch nichts mehr deklarieren. Es ist auch ausgesprochen niveaulos meine Fragen bezüglich der Allowance so abwertend zu interpretieren.
Ich lehne dankend jede weitere ach so *nett* gemeinte Hilfe von euch ab weil es mir hier echt zu respektlos wird.
Da ziehe ich es definitv vor, aus meinen eigenen Erfahrungen schlau zu werden.
Danke.
Ich lehne dankend jede weitere ach so *nett* gemeinte Hilfe von euch ab weil es mir hier echt zu respektlos wird.
Da ziehe ich es definitv vor, aus meinen eigenen Erfahrungen schlau zu werden.
Danke.
Re: Lohnabzüge in Guangdong
Verstehe ich jetzt nicht. Ich war wirklich besorgt um Dich.
Eigene Erfahrungen koennen hier sehr schnell ins Geld gehen.
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