Chinesen auf der Artbeitssuche , unnötig kompliziert?
Verfasst: 22.08.2010, 00:18
Hallo Liebe Community.
Momentan kann ich wieder (zumindest für mich ) interessante Dinge beobachten.
Meine Freundin wechselt jetzt nach dem Studium (1 1/2 Jahre in der alten Firma ) das erste mal ihren Job im Export Bereich, Sales Department.
Erstmal finde ich es ja schon erstaunlich, im Gegensatz Deutschland, das sie neben den Bewerbungen die sie Online abschickt, auch täglich mind. 6 Job Angebote per Email oder Telefon bekommt von Firmen die Ihr Profil auf irgendeiner Business Job Webseite gefunden haben.
Sowas würde ich mir auch für Deutschland wünschen ....
Zum eigentlichen Thema:
Meine Freundin hat ganz genaue Gehaltsvorstellungen und möchte 2 Tage Frei die Woche ( um einen Deutsch Kurs am Wochenende zu besuchen ), leider gibts in Shenzhen überwiegend Firmen in dem Bereich die eine 6 Tage Woche bieten.
Meine Freundin meint, das man über das Gehalt und die Arbeitstage nach dem eigentlichen Bewerbungsgespräch spricht. Das will ich auch glauben, sie hat in ihrer alten Firma auch Bewerbungsgespräche führen müssen, beim Gehalt kann ich das ja nachvollziehen aber bei den Arbeitstagen?
Meine Freundin geht zur ca. 4 Vorstellungsgesprächen am Tag, bislang immer positiv für sie. Allerdings klappt es halt nie mit der 5 Tage Woche und sie muss aus diesem Grund die Jobangebote ablehnen . So ein Vorstellungsgespräch geht mind. 1 Stunde und das halte ich bei 4 Vorstellungsgesprächen, die im vornherein schon nicht die passenden Konditionen bieten, für vergeudete Zeit.
Ist das so abwegig in China vorher zu erfahren ob die Angestellten 5 oder 6 Tage die Woche arbeiten?
Meine Freundin hat einen sehr guten Abschluss und gute Arbeitserfahrung, ich bin mir fast sicher sie sich sowas "herausnehmen" könnte, denn Angst um einen Job muss sie nicht haben.
Vielleicht sehe ich das auch nur aus dem falschen Blickwinkel, was meint ihr dazu?
Grüße
Andy
Momentan kann ich wieder (zumindest für mich ) interessante Dinge beobachten.
Meine Freundin wechselt jetzt nach dem Studium (1 1/2 Jahre in der alten Firma ) das erste mal ihren Job im Export Bereich, Sales Department.
Erstmal finde ich es ja schon erstaunlich, im Gegensatz Deutschland, das sie neben den Bewerbungen die sie Online abschickt, auch täglich mind. 6 Job Angebote per Email oder Telefon bekommt von Firmen die Ihr Profil auf irgendeiner Business Job Webseite gefunden haben.
Sowas würde ich mir auch für Deutschland wünschen ....
Zum eigentlichen Thema:
Meine Freundin hat ganz genaue Gehaltsvorstellungen und möchte 2 Tage Frei die Woche ( um einen Deutsch Kurs am Wochenende zu besuchen ), leider gibts in Shenzhen überwiegend Firmen in dem Bereich die eine 6 Tage Woche bieten.
Meine Freundin meint, das man über das Gehalt und die Arbeitstage nach dem eigentlichen Bewerbungsgespräch spricht. Das will ich auch glauben, sie hat in ihrer alten Firma auch Bewerbungsgespräche führen müssen, beim Gehalt kann ich das ja nachvollziehen aber bei den Arbeitstagen?
Meine Freundin geht zur ca. 4 Vorstellungsgesprächen am Tag, bislang immer positiv für sie. Allerdings klappt es halt nie mit der 5 Tage Woche und sie muss aus diesem Grund die Jobangebote ablehnen . So ein Vorstellungsgespräch geht mind. 1 Stunde und das halte ich bei 4 Vorstellungsgesprächen, die im vornherein schon nicht die passenden Konditionen bieten, für vergeudete Zeit.
Ist das so abwegig in China vorher zu erfahren ob die Angestellten 5 oder 6 Tage die Woche arbeiten?
Meine Freundin hat einen sehr guten Abschluss und gute Arbeitserfahrung, ich bin mir fast sicher sie sich sowas "herausnehmen" könnte, denn Angst um einen Job muss sie nicht haben.
Vielleicht sehe ich das auch nur aus dem falschen Blickwinkel, was meint ihr dazu?
Grüße
Andy